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钦州市乐居物业实行岗位竞聘上岗制
来源:秦禾物业网 更新时间:2014-06-30

   根据公司的发展战略及强化竞争激励机制和岗位责任意识,今年3月“钦州市乐居物业管理服务有限公司”实行岗位竞聘上岗制,给大家提供了更多更好展示自我、提升自我的平台,使公司员工可以人尽其才,才尽其用。

在对全体员工定职责、定岗位的基础上,以充满生机与活力的用人机制为目标,以激活全体员工的最大潜能为出发点,以“公平、公正、公开、择优选用”为着力点面向公司所有人员进行岗位竞聘。

   本次活动由公司总经理、人事部经理、财务经理、项目经理组成的评委团和公司的10名员工组成的观察团共同参与本次岗位竞聘的评审工作。竞聘人员依次站起来对个人情况,竞聘优势以及对竞聘岗位的工作设想等方面进行了精彩的演讲。

此次竞聘活动取得了明显成效,为公司今后的发展不断增添新的活力。通过此次竞聘上岗组建的领导班子,个体能力好、群体实力强、总体活力足,充分体现了能者上、平者让、庸者下的竞争理念和用人导向,为公司今后的发展提供了坚强有力的保障。